学校党委组织部副部长赵靓始终坚持以强烈的政治担当、扎实的工作作风、突出的履职成效，在基层党务工作岗位上服务推动学校党建思政工作高质量发展，获评安徽省高校优秀党务工作者荣誉。

自我加压，筑牢专业根基，彰显党务工作者实力

  从事党建工作以来，赵靓清醒地认识到高校党建工作政治性、政策性与专业性之强，深谙“打铁还须自身硬”的道理，将自我提升摆在首位，积极通过学习强国、国家教育行政学院等网络平台学习党的创新理论，为做好党务工作奠定了良好的业务及理论基础。2024年11月她转岗至党委组织部，迅速适应工作岗位，结合组织工作要求和学校实际，整理编制《“三会一课”指导手册》《党员发展工作指导手册》，汇编表格、文本、主持词等范例材料75项，内容覆盖党员发展全过程、“三会一课”全类型，为基层党务工作者明确工作流程及标准提供了详细的指导。同时，她多次被上级单位抽调承担省级工作任务，良好的工作表现获得普遍认可。

精心服务，强化项目建设，助力党建与业务融合发展

  日常工作中，赵靓带领部门同事，积极开展基层调研，并将调研结果充分运用在党建品牌建设、党建“双创”、文明校园建设、宣传统战等工作中，并据此优化工作流程、提升服务质量。2022年牵头负责学校“安徽省三全育人试点高校建设”工作时，她以项目建设思维，深入挖掘学校“十大育人”体系工作特色做法与成效，详细了解一线育人案例，挖掘典型经验，在各部门的配合下，有效促进了党建工作与人才培养、科学研究等业务工作的深度融合。2024年学校及2个学院均通过试点验收。2025年她积极推动党建项目化管理，以“校内培育-省级争创-国家级重点推荐”的党建“双创”项目培育思路，指导各党总支围绕中心工作进行项目申报。在她的推动下，学校基层党组织顺利通过安徽省“标杆院系”和安徽省“样板支部”验收，6个学院党总支分别形成具有学院专业特色的党建工作品牌，实现党建引领业务发展的生动实践。

关怀激励，凝聚人心力量，营造积极向上氛围

  高校党建工作关键在“人”，赵靓致力于让党建工作充满“人情味”，凝聚人心力量。在学校党委的大力支持下，学生党建“网格化”工作持续推进，党建引领与学生社区工作深度融合。她主动承担试点单位功能型党支部书记职务，始终将人文关怀作为凝聚团队力量的重要抓手，与师生党员开展常态化谈心谈话，积极协调资源对接企业提供岗位，联系社会资源搭建实践交流平台，想师生之所急，解当下之难题。相关工作被芜湖日报、湾沚区融媒体进行报道，工作案例获评校级“优秀工作案例”。

严守底线，坚守自律本色，树立党务工作者良好形象

  赵靓始终把纪律规矩挺在前面，时刻自警自励，做到慎独慎微，以“主动作为，向前一步”“凡事为基层多想一步，多做一步”的工作态度，坚持做到“坚守红线底线原则、基层需求快速响应、工作信息及时准确、上级要求落实有力”，确保各项工作有序推进、顺利完成。在工作中，她怀着感恩之心服务群众，以敬畏之心对待权力，以务实之心开展工作，切实履行党务工作者的神圣职责。生活中，赵靓待人以宽、以礼、以诚，用实际行动诠释了一名共产党员的高尚品格和精神境界，为身边的同志树立了良好的榜样。